ننفرد بمطالب ائتلاف أمناء و افراد الشرطة في وقفة الكرامة السبت 10 / 9 / 2011
كتب : ايهاب الشامى
يدعو أعضاء ائتلاف أمناء و افراد الشرطةلوقفة الكرامة السبت 10 / 9 / 2011 لعرض مطالبهم والعمل علي ضرورة تنفيذها فقامعلي الفور موقع ( حوادث أون لاين ) بلقاء بعض أعضاء ائتلاف أمناء و افراد الشرطةوالإنفراد بمعرفة ونشر مطالبهم :
ـ يقول وائل عرفة أمين شرطة وعضو ائتلاف أمناء و افراد الشرطة إن وزارة الداخلية ضباط وأمناء ودرجه أولى ومندوبين وليست ضباط فقط فإذا رغبنا في إصلاح حال وزارة الداخلية يجب إن يتم الإصلاح الداخلي أولا وبالتباعيه سيظهر ذلك في أداء جميع رجال الشرطة بصوره و...اضحة
من اجل تحقيق العدالة الاجتماعية بين جميع فئات الشرطة اين السلاح الشخصى الصادر به كتاب دورى حسب تعليمات السيد الوزير الغاء فرق الترقى والتجدديه بمعهد امناء الشرطه على ان تتم بمركز تدريب الشرطه التابع لكل مديريه لان هذه الفرق تعتبر اهدارا للمال العام انتخاب امناء شرطه بكل مديريه امن يتبعون مفتشى الداخليه والامن العام ويكونون بالانتخاب من قبل الافراد لمتابعه جميع الاقسام والتفتيش عليها وتوصيل اصواتنا ومراقبه كل اى فساد يحدث فى
اى قسم شرطه او تجاوز من اى ضابط او فرد او اى فساد كان لن نتهاون عن اى حق من حقوقنا ولا نترك اى فرد منا يهان
أولا :- الرعاية الصحية والاجتماعية المناسبة
1ـ السماح لجميع إفراد الشرطة وأسرهم بالعلاج داخل مستشفيات الشرطة اااالعجوزة ومبارك
2ـ السماح لجميع إفراد الشرطة بدخول جميع أندية الشرطة
3ـ شمول خدمة المواصلات (أتوبيسات) لجميع إفراد الشرطة
4ـ الاهتمام بتوفير الوحدات السكنية لجميع إفراد الشرطة
5ـ إعادة مجانية المواصلات العامه – قطارات– أتوبيسات – مترو الإنفاق – كما كانت من قبل بسبب ظروف عملنا من المعروف بان الوزارة لاتهمتم بتوفير هذه الميزات إلا للضباط فقط وقصر اهتمامها عليهم – وتحرم جميع الإفراد منها وكأن الوزارة لا يوجد بها سوى الضباط فقط – فهذا قمة الظلم والتفرقة بين الضباط والإفراد –
6ـ توفير وانشاء وحدات سكنية لجميع الافراد.
ثانياً – تحقيق العدالة الاجتماعية بين جميع الفئات
1ـ تحسين الأوضاع المادية والوظيفية لجميع إفراد الشرطة بما يتفق مع العدالة إن تكون جميع الحوافز المادية على أساس المرتب – وإلغاء نظام الشرائح المعمول بها لان هذا الوضع قمة الظلم منح جميع الإفراد حافز الاثابه 200% أسوة بالعاملين بالدوله -زيادة
مكافأت نهاية الخدمة من (عشر اشهر ) الى 120 شهر اسوة بالعاملين بالدولة
ثالثاً – الاهتمام بالحالة الوظيفية للإفراد
1ـ إشراك جميع الإفراد بجميع الصناديق
2ـ منح من بلغ سن المعاش مكافأة نهاية خدمه حيث إن جميع الإفراد لا يحصلون على اى مستحقات من وزارة الداخلية سوى صندوق الزمالة فقط
3- إنشاء رابطه لإفراد الشرطة يتكون أعضائها من الإفراد فقط دون الضباط وان يتمتع أعضائها باستقلال وحرية في ممارسة عملهم بدون ضغوط . وان يتم اختيارهم عن طريق الانتخاب أو الترشيح من الجهات بناء على رغبة الإفراد دون تدخل قيادات الجهة التابع لها , وتختص بالحفاظ والمطالبة بحقوق الإفراد وتلقى الشكاوى وفحصها من حيث جديتها وعرضها على السيد مساعد الوزير للإفراد وفى حاله عدم اتخاذ اللازم بشأنها خلال عشرة أيام على الأكثر يكون من حق الرابطة عرضها على السيد الوزير مباشرة لاتخاذ اللازم .
رابعاً – الترقيات
1ـ ترقية جميع الأمناء الحاصلين على ليسانس الحقوق فورا.
2ـ الترقية من رتبة امين شرطة اول الى كادر الضباط اسوه بالقوات المسلحةحيث اننا نحمل مؤهل فوق المتوسط والمعهد الفنى للقوات المسلحه طلابه يحملون مؤهل فوق المتوسط التدرج الوظيفى .
3ـ ترقية الدرجة الأولى إلى كادر الأمناء طالما انطبقت عليهم الشروط الاساسيه مثل – سنوات الخدمة ، والتقارير السرية مع مرعاه الاقدميه- و إلغاء الكشف الطبي ويجب الاهتمام بعناية كبيره بهذه الترقيات مايترتب علي إهمالها اثأر نفسيه كبيره في نفوس الإفراد ترقيه جميع امناء الشرطه الذى لم يحصلون على فرق الترقى واوقفت ترقيتهم من شهر 6 الى شهر 12 من درجه اى اخرى فورااااااااااااا وبدون فرق لان هذا تقصير من جانب الوزاره وليسا من جانبنا......
ـ يقول يوسف جعفر أمين شرطة وعضو ائتلاف أمناء و افراد الشرطةمطالبنا هي كالتالي :
اولا:الطلبات الخاصة بالجزء المالي .
• زيادة بدل الانتقال وبدل المبيت للأفراد الذين ينتقلون من والي العمل في حالة الانتدابات وألا يقلوا عن مائة جنيها في اليوم في حالة الانتقال والمبيت
• زيادة البدل الأمني من(26)جنيها ألي( 250)جنيه حيث أن السيد الملازم يتقاضاه( 450) جنيها فأننا نريد من سيادتكم العدالة والمساواة.
• نطالب ببدل اغتراب وبدل سفر لمن لا يقيموا بالمناطق المركزية.
• نحن نطالب بزيادة صندوق الت...كافل الاجتماعي
• نطالب بزيادة الحافز الأمني
• نطالب بصرف حافز الجوازات الذي يصرف للضباط والمدنيين
• نطالب بصرف حافز الإنتاج الذي يصرف للضباط منذ سنة 1994
• نطالب بصرف حافز التحسين
• نطالب بصرف حافز البقاء للمديريات النائية أسوة بالسادة الضباط
• نطالب بالاشتراك في الصناديق الخاصة بالضباط مثل صندوق الانتماء والتكافل-وصندوق الوثيقة التأمينية
ثانيا:الطلبات الخاصة بالرعاية الاجتماعية
والصحية والنفسية للأفراد.
1 ـتنفيذ مقترح التدرج الوظيفي الذي تم عمل دراسته من قبل
2 ـ تغيير قانون الشرطة ونحن نطالب بالاطلاع علية قبل توجيه الي جهة التشريع
3 ـقبول كل من حصل علي شهادة ليسانس الحقوق من التعليم العالي او الجامعة المفتوحة وترقية كل من يحمل بكالوريوس وهم أولي من من يعينون من الخارج
4 ـترقية جميع الأفراد من حملة المؤهلات المتوسطة دون أي عقبات أو كشف طبي او تحريات ويفضل ان تكون التحريات علي الشخص المتقدم نفسه ولا يشترط أن تكون بصلة القرابة
5 ـ الغاء كل بنود القانون رقم 109لسنة 1971والخاص بالمحاكمات العسكرية للأمناء والمندوبين وجنود الصف (الانضباطية والإدارية)ونطالب أن تكون خصومات مالية ويحول كل من ارتكب مخالفة نص عليها القانون ألي النيابة العامة للبت في المخالفة ويطبق القانون علي العاملين بوزارة
الداخلية ضباط أمناء صف وجنود
6 ـالعلاج في مستشفيات الشرطة عامة مع عدم تخصيص مستشفيات للأفراد لعدم التفرقة وإنشاء الكراهية بين أفراد الوزارة من ضباط وأمنا ء ومندوبون وصف وجنود لتحقيق العدالة الاجتماعية وحقوق الانسان مع عدم التفرقة في العلاج وأجراء العمليات الجراحية وتغير اسم مستشفيات ضباط الشرطة ألي مستشفيات هيئة الشرطة كما نص القانون
7 ـ تفعيل قرارات السيد الوزير بخصوص تسليح الأفراد للدفاع عن أنفسهم وخاصة في هذه المرحلة الراهنة التي تمر بها البلاد والعمل علي تطوير الأسلحة وتغير الطبنجة الحلوان واستبدالها بأسلحة متطورة تواكب الأحداث
8 ـ المساواة في الإعانات الخاصة بكتاب الرعاية الاجتماعية والصحية مع عدم التفرقة حيث أنها
احتياجات عامة (لسعر سلع متداولة وأجهزة طبية وعمليات جراحية )وليس بها تفرقة في الأجور
9 ـ إلغاء الفرق التدريبية عند الترقي من رتبة ألي أخري في نفس الكادر حيث يتلقي الجميع التدريب بصفة دورية ولا يوجد فرق بالتدريب في المركز والتدريب في الفرق التاهيلية وكما هو متبع لترقي الضابط مما يساعد في خفض تكاليف الميزانية المصروفة وهذ1يعتبر أهدار للمال العام
10 ـ إلغاءالنقل التعسفي من جهة إلي أخري وإلغاء الاستبعاد وتحديد مدة النقل من جهة الي آخري خاصةالمناطق النقية بعد مرور 5سنوات مع عدم التقييد بالتقارير السرية ومراعاة
الحالات الإنسانية والنفسية لكل وضع ضوابط كاملة في الحالات التي تخرج عن إطار الواجب او
سوء معاملة الجمهور ويكون النقل التعسفي عن طريق السيد مدير الإدارة العامة لشئون الأفراد
11ـاستخراج كارنيهات عضوية بجميع نوادي الشرطة وتغير اسماء الأندية من أندية ضباط الشرطة ألي أندية هيئة الشرطة
12ـ استخراج كارنيهات علاجية لعلاج الأفراد بم...ستشفيات هيئة الشرطة
13ـ تخصيص كارنيهات للعاملين داخل الجهاز لمختلف وسائل النقل (أتوبيس – مترو أنفاق – قطارات) وذلك لعدم احتكاك أي من العاملين بالقطاع حل تعامله مع أية قطاعات جماهيرية
14ـإنشاء وحدات سكنية خاصة لأفراد الوزارة او تخصيص قطع أراضى (قدر الاستطاعة) يتم
تخصيصها من خلال آليات وضوابط محددة وواضحة من خلال بحث الحالات المستحقة لذلك (مع
إمكانية عمل استقصاء رأى يتم من خلاله الوقوف على قدرات وإمكانيات الفرد فى تحديد المساحة التي يرغب في حجزها وكذا المقابل المادي الذي يستطيع دفعه كمقدم وأقساط لتلك الوحدات أو الأراضي) 0مع استعداد الائتلاف لعمل جمعية أسكانية لبناء شقق سكنية للأفراد علي ان تساعدنا الوزارة بتخصيص أراضي
15ـ وضع مشروع أجازات خاص بالضباط والأفراد يسمح لهم بالحصول على الأجازات المقررة لهم وفقا لما تنص عليه القوانين واللوائح وذلك مع الأخذ في الاعتبار عدم الإخلال مطلقا بسير العمل 0
16ـ دراسة موقف الأفراد ممن أصيبوا أثناء العمل حال تقدمهم للترقي لكادر الأمناء او لكادر
الضباط حيث يتم توقيع كشف طبي صارم عليهم ومراعاة حدوث تلك الإصابة أثناء العمل ومن اليسير تنظيم ذلك بلوائح معلنة بضوابط معينة دون الإخلال بحق الفرد فى الترقي للكادر الأعلى.
17ـدراسة أعداد وجبات غذائية للفرد (فى حالة تشغيله لمدة تزيد عن ثماني ساعات يوميا) حتى ولو تم خصم مبلغ شهري وذلك تفاديا للسلبيات الناجمة عن تناول الأفراد وخاصة أفراد الأمن للطعام من مطعم المجندين بشكل يسئ أولا إلى مظهرهم أمام اقرأنهم من العاملين بالقطاع وكذا
ما ينجم عنه من أثار نفسية لديهم جراء مشاهدة الرئيس المباشر لهم فى العمل لذلك الوضع الغير الانسانى مع أنشاء جمعيات استهلاكية للأفراد في مقار عملهم
18ـ إبراز دور الضباط والأفراد ممن يقومون بضبط القضايا من خلال إعلان ذلك لوسائل الأعلام لبيان مدى الجهد المتواصل والفعال لحماية البلاد وإظهار التضحيات التى يقوم القطاع ببذلها لتكون واجهة مشرفة أمام مختلف قطاعات المجتمع وتساعد على سرعة التئام الجرح والذي ما يزال تحته قيح والناجم عن الأحداث التي شهدنها البلاد خلال الآونة الأخيرة
19ـدراسة زيادة عدد المستشفيات المخصصة لعلاج الأفراد وأسرهم وذلك في إطار السياسة الجديدة الهادفة للاهتمام بأحوال الفرد وإشعاره بحرص قيادته على الوقوف بجانبه في كافة المشكلات التي قد تواجهه
20 ـ وضعضوابط محددة لتنظيم مأموريات (الخارجية – الحج-العمرة) لإرساء مبدأ العدالة والمساواة وتكافؤ الفرص وتفويت الفرصة على المنتفعين من تحقيق أغراضهم البغيضة فى حرمان اقرأنهم من أية مزايا خلال فترة عملهم بالقطاع
21 ـ أنشاء صندوق رعاية اجتماعية للأفراد العاملين لحالات (الزواج–المرض – العجز – حالات الوفاة 00 الخ) ويتم ذلك من خلال اشتراكات أعضائه من الأفراد والمدنيين بالقطاع وأعلام العاملين بالاستقطاعات التي تُحصل منهم 0
22 ـعلاج بعض المشاكل الصغيرة المتعلقة بالزى وبطاقة تحقيق الشخصية العسكرية للأفراد وهذا
القراد لا يحتاج سوي موافقة من السيد الوزير أو السيد مساعد أول الوزير لقطاع شئون الأفراد
23 ـبث نوع الانتماء من الوزارة بين أفراد الشرطة وان تكون روح المحبة هي السائدة بين كافة الفئات من ضباط وأفراد وعاملين مدنيين وذلك عن طريق تنظيم دورات تثقيفية يشارك فيها الأفراد الضباط.......
ـ يقول أحد أعضاء ائتلاف أمناء و افراد الشرطة:
أرجو أن يقوم الزملاء جميعا بأتباع موقف إيجابى بالمشاركة فى هذه الوقفه لكى نقف فى وجه الظلم الواقع علينا حيث تم صرف 200% لجميع موظفى الحكومه ما عدا جهاز هيئة الشرطه مما يعنى أننا قد أصبحنا أقل مرتبات فى الدوله رغم ما يتضمنه عملنا من بذل مجهود شاق
و لفترات طويله و المخاطره بأروحنا فى سبيل أمن وطننا و أبناء وطننا و ذلك فضلا عما نلاقيه من معامله سيئه من المواطنين و لتكن هذه الوقفه هى سبيلنا إلى الحصول على حقوقنا المهضومه ولعدم صرف حافز الاثابة 200 % القرار 997 لسنة 2011 ينص علي 200% للعاملين في الدولة واحنا من ضمن العاملين في الدولة لماذا لم يطبق علي امنا وافراد الشرطة لماذا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ لان الوزارة كعوايدها ان تضع نصوص واشياء زي الزفت عشان لا يصيبك القرار المالي او الحافز
بالنسبة للقرار 997 200% بما جاء بالكتاب الدوري الوارد لكل مديرية بشأن القرار رقم 997 الذي ينص 200% لنا بأن الفرد اذ تعدي حوافزة 700 جنية لم يصبة القرار 200% الوزارة الوحيدة اللي بتعمل كدة في رجالتها ( الحيطة الواطية للوزارات والناس ) اما القرار 997 يطبق في جميع الوزارات 200 % علي المدرس وموظف الكهرباء والضرائب والخ يأخذون حوافز اكثر من رجال وزارة الداخلية ورغم ذلك طبق عليهم القرار رقم 997 لسنة 2011 بصرف 200 % حافز الاثابة ياوزارة الظلم وعدم المساواة كفي عن ذلك حرام حرام حرام لابد ان يطبق القرار رقم 997 لسنة 2011 بصرف 200 % لنا بوزارة الداخلية لجميع العاملين فيها لذا و اذ لم يطبق سوف يقوم كل امين وفرد شرطة بعمل وقفة يوم 10/9/2011 حتي يطبق صرف الحافز 200% للامناء والافراد.....
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق